目前，大連多家制造企業(yè)都開(kāi)始嘗試打造“無(wú)人化車(chē)間”，用智能機(jī)器人代替?zhèn)鹘y(tǒng)人工。隨著機(jī)器人普及使用的爆發(fā)期即將到來(lái)，機(jī)器人專業(yè)人才配備缺失的問(wèn)題隨之凸顯。

工業(yè)機(jī)器人操作技工月收入超萬(wàn)元

大連人才市場(chǎng)難覓“科班出身”技工

國(guó)內(nèi)六成汽車(chē)生產(chǎn)流程都靠機(jī)器人

上周舉行的2015大連國(guó)際工業(yè)博覽會(huì)上，在近400家國(guó)內(nèi)外參展企業(yè)中，10%以上的參展商都有機(jī)器人項(xiàng)目參展。包括日本安川機(jī)器人、日本松下機(jī)器人、大連日牽集團(tuán)、丹麥憂傲機(jī)器人等多家工業(yè)機(jī)器人研發(fā)制造企業(yè)都將最先進(jìn)的機(jī)器人產(chǎn)品擺進(jìn)大連展會(huì)，吸引市場(chǎng)關(guān)注。

展會(huì)上，大連日牽電氣現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人唐洪健介紹，去年開(kāi)始，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)機(jī)器人需求量至少有了30%的提升。預(yù)計(jì)明年、后年將迎來(lái)機(jī)器人使用的爆發(fā)期。唐洪健告訴記者，現(xiàn)在60%以上的汽車(chē)生產(chǎn)流程都是由機(jī)器人來(lái)操作。分布在大連地區(qū)的汽車(chē)、家電等制造企業(yè)里，也有許多機(jī)器人在車(chē)間中代替?zhèn)鹘y(tǒng)人工。

不過(guò)，機(jī)器人“上崗”是需要人工操作與維護(hù)的。生產(chǎn)過(guò)程中也需要人與機(jī)器人磨合，用人的經(jīng)驗(yàn)去指導(dǎo)機(jī)器人生產(chǎn)，才能達(dá)到效率最大化。這直接帶來(lái)市場(chǎng)的人才需求缺口。現(xiàn)在，南方許多企業(yè)都開(kāi)始向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技校預(yù)約機(jī)器人專業(yè)的人才。技工畢業(yè)后的“打底”工資在4000元左右，兩年之后月收入能夠超過(guò)1萬(wàn)元。

本市難覓專業(yè)機(jī)器人“操作手”

事實(shí)上，國(guó)內(nèi)不少職業(yè)學(xué)校早在幾年前就“嗅”到機(jī)器人發(fā)展契機(jī)。目前，全國(guó)有120多家職業(yè)院校開(kāi)設(shè)了與機(jī)器人相關(guān)的專業(yè)。從地方政府到民間資本，都掀起了一股機(jī)器人熱潮。 2014年以來(lái)，珠三角東莞、佛山等地就相繼發(fā)布“機(jī)器換人”戰(zhàn)略規(guī)劃，在專項(xiàng)資金的補(bǔ)貼激勵(lì)下，這些地區(qū)的制造業(yè)企業(yè)越來(lái)越多地應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人等智能裝備。今年廣東佛山一家職業(yè)技術(shù)學(xué)院增設(shè)了工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)，成為國(guó)內(nèi)首個(gè)開(kāi)設(shè)機(jī)器人專業(yè)的大中專院校。

不過(guò)，目前對(duì)機(jī)器人操作等相關(guān)專業(yè)的教育領(lǐng)域，南北方發(fā)展得并不均衡。記者查詢發(fā)現(xiàn)，遼寧省教育廳公布的 2014—2015年度遼寧各高等職業(yè)院校新增的專業(yè)名單中，只有位于丹東的遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院新增了工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)，其余的省內(nèi)大多職業(yè)院校專業(yè)中，涉及工業(yè)類的還主要以機(jī)械制造與自動(dòng)化、數(shù)控機(jī)床等為主。

大連企業(yè)使用機(jī)器人遇人才瓶頸

就大連而言，以大連理工大學(xué)為代表的高校在機(jī)器人研發(fā)技術(shù)等領(lǐng)域方面能力很強(qiáng)。而中小學(xué)校教育中，也悄然滲透與智能機(jī)器人相關(guān)的知識(shí)。不過(guò)，大連國(guó)際工業(yè)博覽會(huì)上，多家企業(yè)都對(duì)記者表示，現(xiàn)在大連人才市場(chǎng)上很難找到“科班出身”的機(jī)器人領(lǐng)域的藍(lán)領(lǐng)員工。不少員工是從之前的機(jī)電工人簡(jiǎn)單培訓(xùn)后直接“轉(zhuǎn)型”而來(lái)。

目前大連市場(chǎng)上，比較受歡迎的進(jìn)口機(jī)器人主要來(lái)自德國(guó)、瑞士、日本等國(guó)家。企業(yè)購(gòu)買(mǎi)機(jī)器人時(shí)，都是由銷售方提供安裝調(diào)試工程師，按每小時(shí)100元—300元付費(fèi)。之后，就由該企業(yè)的老員工簡(jiǎn)單地學(xué)習(xí)一下操作知識(shí)。專業(yè)人才瓶頸直接限制了企業(yè)使用機(jī)器人的興趣。 半島晨報(bào)、海力網(wǎng)記者蘇琳

工作簡(jiǎn)介

●缺口：

僅去年我國(guó)就新增焊接機(jī)器人2.3萬(wàn)臺(tái)。預(yù)計(jì)今后的幾年內(nèi)，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)點(diǎn)焊、弧焊機(jī)器人的需求量每年將以30%以上的速度增長(zhǎng)。按一人操作2臺(tái)機(jī)器人計(jì)算，每年至少需新增操作員1.15萬(wàn)人。

●展望：

去年開(kāi)始，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)機(jī)器人需求量至少有了30%的提升。預(yù)計(jì)明年、后年將迎來(lái)機(jī)器人使用的爆發(fā)期?！裥劫Y：技工畢業(yè)后的 “打底”工資在4000元左右，兩年之后月收入能夠超過(guò)1萬(wàn)元。