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一、企業(yè)常見問題

1、什么是鞍山人才港的推廣服務？

鞍山人才港的推廣服務是為用戶提供的增值服務，把您的信息顯示在所屬類別信息列表頁的優(yōu)先位置，關注度高，非常顯眼，往往瀏覽次數(shù)是普通信息 5-10倍以上；但是最終的效果很大程度上也由您信息的內(nèi)容來決定，所有我們建議您詳細真實的描述各項內(nèi)容，并輔以真實清晰的圖片，這樣您的信息才會以最 小的成本獲得最好的效果。

2、帳號要有人專管
如果您成為了鞍山人才港的招聘會員，記得把這個帳號，交由專人負責。如果后來該同事離職了，切記將用戶名與密碼留下來，交接給另一個同事負責同時要將密碼及時 進行修改，當然管理帳號的同事，要求能熟練操作電腦，懂得后臺管理（如果不太明白使用方法，記得咨詢400-0931-859）。有的公司說招不到人。 其實帳號是誰在管理都搞不清楚，也就是說，基本上是沒有使用帳號去登陸，怎么能接到應聘電話，怎么能接收應聘簡歷呢？招聘效果自然好不了！

3、經(jīng)常登鞍山人才港
鞍山人才港流量極大，每天數(shù)據(jù)亦不斷更新。登陸網(wǎng)站少的招聘單位，被求職者注意到的機會也低，當然也就影響招聘效果了。如果經(jīng)常登陸，能將您的公司名與職位刷 新在鞍山人才港網(wǎng)站的首頁，而且招聘信息的日期也會更新為當天的日期，求職者查看或搜索到您的招聘信息的幾率自然就大了！人才也就涌涌而來了！

4.自助式：獵聘高薪、圖文急聘、推薦后的信息哪些地方顯示？

（1）獵聘返現(xiàn)服務：為了解決地區(qū)企業(yè)高端人才供應需求，我們開通：獵聘服務，為客戶提供高度個性化與推廣的招聘解決方案！將在鞍山人才港：首頁品牌位置上展示！

（2）自助企業(yè)標識急聘：企業(yè)開通圖文急聘服務將在鞍山人才港：首頁、最新招聘上展示！

（3.）首頁推薦招聘：企業(yè)開通首頁推薦服務將在鞍山人才港：首頁、最新招聘上展示！

急聘、推薦推廣的信息仍然會根據(jù)帖子的自然屬性進行展示，即根據(jù)您在發(fā)布信息時的選擇（比如信息類別，區(qū)域，街道等）的各種屬性進行展示并推廣；對于推廣信息的排列順序是按照開始時間進行排序，最新急聘、推薦的排列在最上面。

（4）.我怎么開通急聘、推薦、廣告位服務？

置企業(yè)先注冊會員，完善和發(fā)布職位經(jīng)我們審核后，再充值圈幣服務，即可購買急聘、推薦、廣告位服務！

（5）.推廣信息的顯示時間和排列順序如何確定？

顯示的時間根據(jù)您購買的推廣服務的時間確定。推廣信息的排列順序按照置頂開始時間進行排序，最新的排列在最上面，如果您續(xù)費推廣已經(jīng)的信息，信息會被重新排列到列表頁最高位置，但之前剩余的推廣天數(shù)不累加。

5、公司簡介與職位說明要填寫詳細
您 招聘員工看簡歷時，一定會更關注那些簡歷填寫更完整的求職者。同樣道理，如果您的公司簡介與職位說明都填寫不完整，求職者會覺得您的招聘誠意不夠，那怎 么能吸引求職者呢？公司簡介盡量詳實可靠，使求職者通過公司簡介能基本了解您的公司情況，并吸引有能力的求職者投遞簡歷，當然填寫公司簡介要真實誠信，不 得虛假浮夸。同時，要準確描述招聘職位，包括工作內(nèi)容，所在部門，上級下級，及對求職者的要求，避免求職者盲目投遞簡歷。

6、及時查看簡歷并回復留言
崗 位發(fā)布以后在您的企業(yè)后臺每天都會收求職者投送過來的應聘簡歷以及留言，針對這些信息要及時查看，及時回復留言，不要讓求職者的求職信石沉大海，如果簡 歷不符合，請使用禮貌謝絕功能。如果招聘名額已滿的崗位，務必要及時關閉，以免浪費大家的寶貴時間！您公司的口碑也是成功的關鍵！

7.企業(yè)資料與招聘信息審核標準

1） 不允許出現(xiàn)色情，違法，虛假信息

2） 企業(yè)名稱要與企業(yè)營業(yè)執(zhí)照為準

3） 招聘信息不得出現(xiàn)：電話和郵箱